Angebote für
Lehrer & Pädagogen
Sie leben Ihren Traumberuf und trotzdem ringen Sie mit Disziplin oder mit einem schlechten Klassenklima. Sie verzweifeln an unselbstständigen Schülern oder an „Show-Case“ Schülerinnen – und sein wir ehrlich: 
in beiden Fällen sind die Schülerinnen und Schüler nicht wirklich innerlich engagiert.
In den Lehrerausbildungen der vergangenen Jahrzehnte hat sich viel getan. Und trotzdem: geht es mal nicht um Didaktik sondern um das, was Menschen ticken lässt – Gruppenpsychologie, die Psychologie der Autonomie, Kommunikation und das Fördern eines konstruktiven Gesprächs – diese und weitere Dinge kommen noch immer oft zu kurz.
Wir stehen Ihnen zur Seite mit verschiedenen Angeboten, entweder bei Krisen oder wenn Sie diese gar nicht erst entstehen lassen möchten.
Wir treffen uns mit Ihnen einzeln oder in Gruppen vor Ort oder online für Beratungen, wir kommen zu Ihnen ins Klassenzimmer zur Mentorierung, an Ihre Einrichtung zur Kollegiumsarbeit, Konfliktbetreuung oder Organisationsenwicklung… oder Sie kommen zu uns für eine Ausbildung zum Sozial-Künstlerischen Pädagogen.
Pädagogenfragen
bei denen wir helfen können:
- Ich bin doch ein guter Lehrer – warum geht es im Unterricht drunter und drüber?
- Ich stehe ganz am Anfang – der soll gut werden.
- Homeschooling – wie können die Kinder möglichst selbstständig arbeiten?
- Lehrer sind angeblich Führungskräfte. Aber das hab ich doch eigentlich nie gelernt!
- Mir gehen die Kräfte aus, wenn ich meinen Job gut machen will – wie schaffe ich das?
Weitere Programme
Eine Klasse läuft aus dem Ruder. Sollen wir dem Kollegen einfach kündigen? Aber es gibt doch auch so viel Gutes… Außerdem – die Eltern sind jetzt nicht glücklich, aber immer nur Lehrer kündigen gefällt denen auch nicht. Besonders wenn es zuvor schon eine andere Klassenlehrerin gab. Abgesehen davon… einen neuen Kollegen muss man erst mal finden!
Ein erfahrener Linquos Mentor begleitet einen Kollegen/eine Kollegin in Not mit Hospitationen und pädagogischen Beratungen mit dem Ziel – die Lehrperson bekommt das alleine hin. Und die Umsetzung ist direkt. Wenn es dann nicht klappt, dann haben wenigstens alle Klarheit. Wenn es wieder gut läuft, dann sind gleich mehrere Menschen um einige Freude und Sicherheit reicher.
Leadership wird emotional oft noch immer mit Autokratie und Diktatur gleichgesetzt. Dabei geschieht Führung immer, ist also eigentlich ein erstmal neutraler Faktor in jeder Organisation. Wenn Sie diese Kraft genauso in die Hand nehmen möchten, wie die interne Kommunikationskultur oder eine klare Vision entwickeln, wenn Sie eine Teamkultur fördern wollen oder Zukunftsprojekte lostreten, wenn Sie eine der vielen anderen Möglichkeiten ergreifen wollen, Ihre Organisation resilient statt nur produktiv zu machen – dann bieten wir Ihnen gerne ein Vorgespräch an, um die Möglichkeiten gemeinsam zu entdecken.
Spätestens zur Jahrtausendwende wurde das Konzept des „Bewegten Klassenzimmers“, später „Beweglichen Klassenzimmers“ in Bochum als Konzept definiert und umgesetzt, auch wenn es bereits viele Vorläufer gab. Das augenscheinlichste Merkmal ist gleichzeitig ein zweitrangiges: Der Unterricht geschieht mit beweglichem, vielseitig einsetzbarem Mobiliar: Sitzkissen, Holzbänke und später auch Klapptische sind die Markenzeichen. Worum es in erster Linie geht – die Gestaltung des Unterrichts, die den sich wandelnden Bedürfnissen von Kindern gerecht werden will.
Linquos ist spezialisiert und erfahren in der Einführung und Entwicklung solcher Konzepte – wollen Sie etwas dieser Art in Ihrer Schule entwickeln? Wir stehen Ihnen im Vorfeld und währenddessen tatkräftig zur Seite.
Ihr Kollegium hat einen Prozess vor, zu dem Linquos passen könnte? Dann moderieren wir diesen Prozess gerne im Sinne dialogischer Lernmethoden, des Ethos der Mediation und der Zukunftsorientierung der Organisationsentwicklung. Ganz besonders, wenn Sie einfach ein echtes Team werden wollen, hecken wir gerne mit Ihnen einen Plan aus, wie diese Reise beginnen und verlaufen kann.
Kommunikationstechniken, Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, Natürliche Führung, dialogische Lernmethoden, Portfolioarbeit, sozialkünstlerische Werkzeuge, Sozialtheater oder Improvisation könnten Sie als Kollegium interessieren? Dann kontaktieren Sie uns und wir stellen mit Ihnen ein Programm zusammen.
Ein Konflikt zwischen einem Lehrer und einer Schülerin oder sogar ihrer Familie? Zwischen einer Mutter und einer anderen im Schulkontext? Ein Gruppenkonflikt im Kollegium? Lagerbildung? Das Kollegium gegen die Eltern? Oder andersherum? Der Schularzt gegen das Küchenpersonal? Schwelende Unmut gegen den Vorstand? Alle streiten sich mit allen?
Konflikte haben das Potenzial, verbrannte Erde und allseits Verlierer zu hinterlassen. Oder sie können den Humus für zukünftiges Wachstum zu bedeuten. Wir helfen Ihnen, indem die Konfliktparteien gleichermaßen ernstgenommen werden und gegenseitiges Gehör bekommen. Wir helfen Ihnen, erstmal wieder Atmen zu schöpfen. Dann können Sie herausfinden, ob eine Lösung überhaupt noch möglich ist und schließlich bereiten wir Ihren Weg dorthin.
Wollen Sie es zukünftig gar nicht mehr zu so heftigen, festgefahrenen Auseinandersetzungen kommen lassen? Dann bieten wir Ihnen gleich im Voraus die Entwicklung eines Konfliktkonzepts, individualisiert für Ihre Organisation.
Gilt es, große Entscheidungen zu treffen? Ggf. sogar, ob Ihr Platz an der Schule noch der richtige ist? Oder sind Sie in einer leitenden Position in einer Sackgasse gelandete, aus der Sie wieder herauskommen wollen?
Beim Coaching haben Sie alles in der Hand und die möglichen Lösungen in sich. Wir stehen zur Seite als „Geburtshelfer“.
Ein Todesfall oder Unglück der schlimmsten Art hat Ihre Einrichtung ereilt? Auch das ist leider Teil des Lebens und lässt sich nur nehmen, wie und falls es kommt. Wir haben bei Linquos beruflich sowie privat diese Erfahrung machen müssen und sind gleichzeitig dankbar, heute zu wissen, dass wir Ihnen in der Situation des Undenkbaren zur Seite stehen können.
Schüler, Eltern und Lehrer haben da oft viel zu verarbeiten. Wir ersetzen keine Psychologen, die würden wir bei Bedarf auch gemeinsam mit Ihnen suchen. Stattdessen helfen wir Ihnen im größeren Rahmen, denn Sie als Betroffene, das wissen wir, haben u.U. zu viel zu tun. Wir helfen bei der Verarbeitung, Organisation, Durchführung als außenstehende Dritte. Wir beraten Klassenlehrer bei der Begleitung ihrer Schüler und deren Eltern mit Einfühlsamkeit, Behutsamkeit und auch der nötigen Entscheidungskraft, denn das Leben will, nun inklusive der dazugehörenden Trauer, weitergehen.
Hat eine akute Krise, die die Schüler stark mitgenommen hat, dazu geführt, dass sie nun keine Klassenleitung mehr haben? Ist die nächste Klassenleitung in der Pipeline, aber kann nicht sofort anfangen? Gilt es, erst einmal schlimme Erlebnisse oder Krisen zu verarbeiten, bevor jemand Anderes aus der Organisation in die Klasse geht?
In diesen und ähnlichen Fällen kann ein Linquos Mitarbeiter als Interimsleitung die Klasse oder Gruppe wochenweise „auffangen“ und erste Seelsorge und Sicherheit bieten.
Ausbildung:
Sozialkünstlerische*r Pädagoge*In
Menschen im Kindheitsalter, in der Jugend oder als Erwachsene bei der pädagogischen Arbeit mit mehr beflügeln als nur den Unterrichtsinhalten, das ist schon immer Ihr Ziel.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten so richtig ausbauen wollen und Gruppenprozesse verstehen und leiten wollen, wenn Sie Konflikte zu einer unerwarteten Schatzkiste für Entwicklung verwandeln wollen, dann könnte diese Ausbildung die Richtige für Sie sein.